公共服务:国家努力减少工资8

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根据这份报告,作为公务员薪酬评估和监测任务的一部分,“没有控制权,就无法实现控制公共支出和减少政府赤字的目标

员工成本“

现在,这些开支,工资和养老金,是“国家的一般预算支出仍超过40%”,约118十亿欧元,作者说,成员伯纳德·德罗西尔(PS),马克·弗朗西纳( UMP)和Charles deLaVerpillière(UMP)

2007年启动的公共政策的一般修订,主要体现在国家公务员制度中不能取代两个离职人员中的一个,这是稳定这些支出的主要机制

但是,报告指出,审计法院在其上一份年度报告中估计,2009年国家预算的净储蓄额约为1亿欧元,预计将达到4亿欧元

2012年的预算草案提供了消除30,400个新职位,带来15万的失业人数自2008年以来它指出,“首次,国家的工资,”将减少“在恒定范围1.67亿欧元“

不是为了魔术摔跤对于Derosier先生来说,这个数字“不可忽视”,但“工资单的比例并没有像政府所想的那么重要”

“它确实不是魔杖,”UMP MP Marc Francina说道

但这部分是因为一半的节省“回到了员工身上”

此外,他说,“党内官员已经进入养老金体系,因此目前的工资单上的变动很小

” “这是一个沟通船只的问题,但我们仍然处于相同的全球范围内,”德鲁西耶先生补充道

欧洲议会议员还注意到,各部委利用非替代人选择更高等级,特别是A类工作人员

他们还指出了预测退休的困难,并认为离职的高峰“可能会达到”

继续不替换“对未来几年国家及其工资单的劳动力影响较小,”作者指出,他们要求更好地预测离职,特别是加快生产这些主题的统计数据

作者:符怎驻